ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

Основополагающим принципом деятельности учреждения в области охраны труда является приоритет жизни и здоровья работающих по отношению к результатам производственной деятельности, а идентификация опасностей и оценка рисков и управление рисками – основа результативности системы управления охраной труда.

Целью учреждения в области охраны труда является обеспечение безопасности, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА:

• Признание жизни и здоровья работников высшей ценностью
• Обеспечение безопасных условий и гигиены труда в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных актов в области охраны труда
• Обеспечение предусмотренных законодательством прав работников на охрану труда, как минимальных
• Постоянное совершенствование и повышение эффективности системы управления охраной труда
• Непрерывное повышение уровня работы по предупреждению травматизма, заболеваемости и аварийности
• Последовательное улучшение условий труда, повышение уровня безопасности труда, снижение риска производственных травм и профессиональных заболеваний на основе совершенствования управления деятельности по охране труда
• Проведение идентификации опасностей, оценки рисков и управление ими в процессе деятельности
• Планирование и осуществление мероприятий, направленных на обеспечение безопасности и гигиены труда, с выделением необходимых для этого материальных ресурсов
• Повышение персональной ответственности руководителей и специалистов за соблюдение требований охраны труда. 
• Повышение осведомленности и компетентности работников в области охраны труда посредством непрерывного обучения и вовлечения их в процесс управления охраной труда
• Взаимодействие и тесное сотрудничество руководства с профессиональными союзами в реализации политики в области охраны труда
• Приоритетное финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда

Реализация идеи о том, что безопасность труда на каждом рабочем месте, в подразделении и учреждении в целом – дело всех и каждого.